Sua empresa necessita crescer? Então sua equipe precisa de pequenas mudanças. Tome uma atitude.
	Desenvolvemos atividades de esporte de aventura ao ar livre para Treinamento Empresarial. Os programas podem ser realizados em qualquer local. Outdoor Training é um treinamento vivencial focado no desenvolvimento e fortalecimento das habilidades de uma equipe de trabalho e desenvolvimento pessoal. As ferramentas utilizadas são atividades de aventura ligadas a natureza.

Melhore o desempenho de sua equipe de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das comunidades.

Técnicas inovadoras que potencia lizam a qualidade do processo de recrutamento e seleção de pessoal, minimizando custos.

Tenha um diferencial em relação as outras empresas !!!!



Treinamento sob medida com duração de algumas horas até varios dias. O formato pode incluir além das atividades, a devolutiva Técnica, o fechamento motivacional e as analogías feitas por Consultores especializados

O tamanho do grupo e variável e os programas são formatados de acordo com as necessidades das empresas.

Formatos possiveis para o Outdoor Training:
- Adventure Training-Workshops:
- Workshops pré-formatados, com 1 dia de duração
- Adventure Training-Customizados:
- Treinamentos
- Seminários, congressos e convenções.
- Campanhas de incentivo
- Programas de qualidade

Os programas NDR podem ser adaptados a diversas situações ou necessidades empresariais tais como:

- Desenvolvimentos de talentos e liderança
- Fusão de organizações
- Capacitação da equipe para enfrentar novos desafios e gerenciamento de crise
- Planejamento estratégico
- Motivação de equipes de vendas
- Formação de equipes em geral

Por meio de estes programas é possível proporcionar a reflexão sobre temas tais como:

Em função do diagnóstico da empresa, estruturamos e desenvolvemos treinamentos com base nas seguintes atividades:

Metodologia do Outidoor Training é baseada em etapas:
Escolha das atividades alinhada com os objetivos de treinamento.
O desafio é apresentado ao grupo com ação planejada e pratica das atividades.
Transferencia do aprendizado pela experiência dos participantes durante as atividades.
Resgate da experiência feito por facilitadores através de uma Devolutiva Técnica.
Analogias das atividades com as experiências pessoais, profissionais e com o contexto empresarial feitas por consultores e de RH.

• Sobrevivência e trilha de orientação: equipes autônomas procuram passar pelos cinco elementos básicas de sobrevivência; atitude, abrigo, água, fogo e comida. E depois procuram seus caminhos com a utilização de mapa e bússola, e ainda a navegação através de sinais naturais de direção e tempo.

- Técnicas Verticais: escalada rapel e canyonning.
- Rafting com desafios e metas
- Provas de orientação e sobrevivencia
- Atividades vivenciais